الحد الادنى للاجور في المانيا يسأل عنها كل من يفكر في السفر إلى ألمانيا، ومع التغير في وضع الاقتصاد العالمي الذي ساد العالم في الفترة الأخيرة، لذلك سوف نتعرف على معدل المرتبات في الوقت الحالي في ألمانيا والحد الأدنى من الأجور وبعض متوسط تكاليف المعيشة في ألمانيا عبر موقعنا المميز “فرصتي” فتابعونا.
الحد الادنى للاجور في المانيا
- تم تحديد قيمة الحد الأدنى للأجور في ألمانيا في يوم 1 أكتوبر عام 2022 بأن سعر الساعة في ألمانيا 12 يورو وقد تمت زيادة قيمة الحد الأعلى من الأجور منذ ذلك الوقت عن الفترة التي تسبقها.
- كما تم تحديد قيمة الحد الأدنى للأجور في ألمانيا إلى 2080 يورو شهري بعد أن كان 1620 يورو في الشهر في السابق، وذلك بمعدل عمل 40 ساعة في الأسبوع.
- وبعد ارتفاع معدل الأجور في ألمانيا، فإن قيمة رواتب الطلاب الشهرية تزداد من 450 يورو إلى 520 يورو في الشعر وذلك للطلاب الذين يعملون 10 ساعات في الأسبوع.
سعر ساعة العمل في ألمانيا
- سعر ساعة العمل في ألمانيا تكون حوالي 12 يورو وذلك بالنسبة للوظائف الاتحادية في ألمانيا.
- عدد الساعات المسموح بها للعمل في ألمانيا يكون 8 ساعات يوميا.
- أيام العمل تتمثل في 5 أيام في الأسبوع.
- متوسط عدد ساعات العمل في الأسبوع تكون 40 ساعة في الأسبوع والأشخاص التي تعمل في هذه المدة تستند على حوالي 2080 يورو في الشهر.
- أما العاملين في وظائف الميني جوب فإنهم يحصلون على 520 يورو في الشهر بحد أدنى.
الفئات المستفيدة من زيادة الأجور في ألمانيا
بعد التعرف على الحد الادنى للاجور في المانيا فإن هناك بعض الفئات المستفيدة من زيادة الأجور في ألمانيا وهي:
- يستفيد من رفع معدل الأجور في ألمانيا حوالي 6,5 مليون شخص.
- النسبة التي تزداد لديهم معدل الأجور يمثلون حوالي 15% من الموظفين.
- الزيادة التي يتقاضاها الموظفين تمثل حوالي 20% من الدخل الشهري الخاص بهم.
متوسط دخل الفرد في ألمانيا شهريًا
- يبلغ متوسط دخل الفرد في ألمانيا شهريًا للموظفين الذين يعملون بدوام كامل إلى النصف الأول من عام 2022 قيمة 4250 يورو في الشهر.
- لذلك نستطيع أن نقوم بأن متوسط دخل الفرد في ألمانيا يكون حوالي 51.009 يورو في العام وذلك قبل خصم قيمة ضريبة الدخل أو المساهمات الاجتماعية.
- اعتبارا من أول يوليو 2022 فإن معدل الأجور قد ازداد في ألمانيا بحيث كانت الزيادة هي 1800 يورو في الشهر والذي يعادل حوالي 21700 يورو في العام.
إقرأ ايضاً: الحد الأدنى للأجور في أمريكا | وما هي أعلى وأقل الرواتب في أمريكا؟
إقرأ أيضا:جامعات ألمانيا بدون سنة تحضيرية: وما هي شروط القبول في جامعة كلاوستال الألمانية- لكن ينبغي العلم أيضا أن هناك اختلاف بين مرتبات الشرق والغرب في ألمانيا، بحيث وصل المرتبات في الولايات الفيدرالية القديمة 45292 يورو سنويًا وهي تمثل نسبة حوالي 28٪ أو قيمة 823 يورو شهريًا.
- الموظفين في ألمانيا الشرقية في السابق كانوا يحصلون على 2950 يورو شهريًا.
- أما الموظفين في الولايات الفيدرالية الجنوبية والتي تشتمل على بادن فورتمبيرغ، بايرن، هيسن، فإنهم يحصلون على مستوى أعلى من الراتب
- الرجال في ألمانيا يكسبون أكثر من السيدات بمعدل 17% أكثر من السيدات.
- كما يجب العلم أن الرواتب تختلف في المدن عن العواصم الإقليمية أو المناطق الريفية.
- أكبر راتب موجود في ولاية بافاريا الفيدرالية وهو موجود في العاصمة ميونخ بحيث يصل إلى 53886 يورو سنويا.
الرواتب في ألمانيا مقارنة بتكاليف المعيشة
بجانب معرفة الحد الأدنى للأجور في ألمانيا ينبغي التعرف على مقدار الرواتب في ألمانيا مقارنة بتكاليف المعيشة.
- الشخص الذي يتقاضى راتب في المتوسط 4250 يورو في الشهر، فإنه في الغالب يتبقى له بعد المصاريف الثابتة 2680 يورو.
- متوسط الراتب للممرضة في ألمانيا حوالي 3400 يورو في الشهر ويصل قيمة الصافي المتبقي لها حوالي 2240 يورو شهريا.
- أما طبيب الأسرة فإنه يتقاضى حوالي 7500 يورو ويتبقى له صافي ربح حوالي 4300 يورو بعد دفع الضرائب.
- أعلى الرواتب في ألمانيا تكون كبير الأطباء يليها رواتب الأطباء في المرتبة الثانية.
أقل راتب في ألمانيا
في ألمانيا، الحد الأدنى للأجور (أو ما يُعرف بـ”Minimum wage”) حاليًا هو 12 يورو للساعة اعتبارًا من عام 2022. هذا المبلغ يُطبق في جميع أنحاء البلاد ويشمل كافة العاملين في الوظائف التي تستند إلى العمل بأجر.
إذا عمل الشخص بدوام كامل (40 ساعة في الأسبوع)، فإن الراتب الشهري الأدنى سيكون حوالي 1,920 يورو قبل الضرائب.
تجدر الإشارة إلى أن هناك بعض الاستثناءات مثل فئات معينة من العمال مثل المتدربين أو العاملين في وظائف معينة قد تكون أجورهم أقل.
اقل ساعة عمل في المانيا
في ألمانيا، الحد الأدنى للراتب يتم احتسابه على أساس الساعة، حيث يتوجب على أصحاب العمل دفع 12 يورو على الأقل عن كل ساعة عمل للعاملين وفقًا للحد الأدنى للأجور الذي تم تحديده منذ 2022.
أما بالنسبة لساعات العمل الأسبوعية، فهي عادة ما تكون 40 ساعة في الأسبوع، ولكن يمكن أن تختلف حسب نوع العمل والاتفاقات الخاصة بين الموظف وصاحب العمل.
هناك أيضًا قوانين تحدد الحد الأدنى للراحة بين ساعات العمل وأيام العطلات، لضمان حماية العمال وتحقيق التوازن بين العمل والحياة الشخصية.
عدد ساعات العمل في المانيا
في ألمانيا، عدد ساعات العمل القانونية عادةً يكون 40 ساعة أسبوعيًا، موزعة على خمسة أيام عمل (من الإثنين إلى الجمعة)، مع متوسط 8 ساعات يوميًا.
ومع ذلك، تختلف ساعات العمل الفعلية بناءً على القطاع والمهنة. على سبيل المثال:
- القطاع العام قد يتطلب ساعات عمل أقل، مثل 37.5 ساعة أسبوعيًا في بعض الحالات.
- الوظائف بدوام جزئي قد تكون ساعات العمل أقل حسب الاتفاق بين الموظف وصاحب العمل.
تسعى القوانين في ألمانيا إلى ضمان راحة العاملين، حيث يجب أن تكون هناك فترة استراحة لا تقل عن 30 دقيقة في حال العمل لمدة تزيد عن 6 ساعات يوميًا.
في الختام وبعد التعرف على معدل الحد الادنى للاجور في المانيا فإنه ينبغي العلم أن قيمة الرواتب تختلف من وظيفة إلى أخرى، كما تختلف من منطقة إلى أخرى، وقد ألقينا الضوء أيضا على معدل الرواتب في ألمانيا مقارنة بتكاليف المعيشة في ألمانيا.
